近日，由第一資源評選的“2025第一資源人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”榜單正式發(fā)布，鯨才集團(tuán)憑借卓越的綜合實(shí)力與創(chuàng)新的服務(wù)模式，成功入選這一行業(yè)重量級榜單。
此次評選從品牌影響力、營收能力、服務(wù)品質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α⑦\(yùn)營能力、企業(yè)規(guī)模等多個(gè)維度展開，鯨才集團(tuán)能夠脫穎而出，標(biāo)志著其在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位得到了行業(yè)與市場的雙重認(rèn)可。
作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的權(quán)威觀察者和價(jià)值引領(lǐng)者，第一資源始終以推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為己任。其精心打造的“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”榜單，憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u價(jià)體系和客觀的數(shù)據(jù)分析，已成為企業(yè)甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商的重要指南、資本洞察行業(yè)風(fēng)向的關(guān)鍵標(biāo)尺，更是衡量人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的權(quán)威標(biāo)桿。
在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的今天，人力資源服務(wù)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。鯨才集團(tuán)敏銳洞察行業(yè)趨勢，率先推出“平臺+服務(wù)+網(wǎng)點(diǎn)”的線上線下融合模式，通過技術(shù)賦能與服務(wù)升級，為企業(yè)與人才搭建起高效連接的橋梁。這一創(chuàng)新模式不僅提升了服務(wù)效率，更重新定義了人力資源服務(wù)的價(jià)值內(nèi)涵。
自2012年，鯨才集團(tuán)始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以人才為基石”的核心經(jīng)營理念，打造了涵蓋鯨才招聘、鯨才外包、鯨才獵頭、鯨才國際、鯨才教育、鯨才政務(wù)等“6+N”一體化戰(zhàn)略布局，創(chuàng)新 “互聯(lián)網(wǎng)+人力資源” 服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一站式人力資源服務(wù)綜合解決方案。
智能化平臺的搭建，讓人才匹配更加精準(zhǔn)；全國化網(wǎng)點(diǎn)的布局，使本地化服務(wù)更加深入；專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的培育，則確保了每一項(xiàng)服務(wù)都能為客戶創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值。正是這些扎實(shí)的積累，讓鯨才集團(tuán)在激烈的行業(yè)競爭中始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢。
目前，鯨才集團(tuán)除山東外，在北京、蘇州、杭州、寧波、揚(yáng)州、武漢、日本東京等地成立了40多家分子公司。
作為新一代互聯(lián)網(wǎng)+人力資源公司，打破了傳統(tǒng)的人才交付模式，憑借“平臺+服務(wù)+網(wǎng)點(diǎn)” 的線上線下相融合的業(yè)務(wù)場景，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品矩陣，不僅為智能制造、生物制藥、新能源汽車等行業(yè)提供降本增效策略，還為連鎖零售、快消日用等服務(wù)行業(yè)提供人才輸送，針對選、育、用、留一站式人力資源場景提供專業(yè)的人才配置方案。
未來，人力資源服務(wù)行業(yè)將迎來更廣闊的發(fā)展空間。鯨才集團(tuán)將進(jìn)一步創(chuàng)新磨礪，深耕擴(kuò)展，秉持著“以客戶為中心，以人才為基石”的核心經(jīng)營理念，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能人力資源全流程服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系，拓展業(yè)務(wù)邊界，成為服務(wù)2億人的安心工作平臺，搭建起用人單位與求職者之間精準(zhǔn)、高效、穩(wěn)固的橋梁。
