“亮旗”引領(lǐng)，標(biāo)桿示范。濰坊聯(lián)通高密分公司精心推進(jìn)標(biāo)桿示范創(chuàng)建活動開展，有效促進(jìn)了企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、高質(zhì)量發(fā)展。
強化政治引領(lǐng)，把穩(wěn)企業(yè)治理之“舵”。工作中，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的二十屆四中全會精神，扎實推進(jìn)國企黨建工作提質(zhì)增效，全面落實基層黨建責(zé)任制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展”六個“聚焦”，以釘釘子精神抓好貫徹執(zhí)行，有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，教育引導(dǎo)全體黨員干部與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)中國式現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國和發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)等重要論述結(jié)合起來，用黨的二十屆四中全會精神指引黨建工作。旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護(hù)”，力促企業(yè)政治生態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、文化氛圍不斷向好。
抓好特色活動開展，極力彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學(xué)習(xí)等活動，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。2025年開展“三會一課”主題黨日活動30次，開展黨總支書記講黨課3次，黨支部書記講黨課9次，參加黨員212人次。積極開展“紅色先鋒、鐵軍爭鋒”攻堅行動，“我為黨旗添光彩、高質(zhì)量發(fā)展顯擔(dān)當(dāng)”活動，有效推動工作提質(zhì)提速提效。凝聚全體員工，錨定全年目標(biāo)，奮勇攻堅。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部主動深入一線，積極投身經(jīng)營建設(shè)和服務(wù)工作，不遺余力完成上級公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
深入推進(jìn)標(biāo)桿示范創(chuàng)建活動，力促各項工作提升。穩(wěn)步推進(jìn)模范黨支部、黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒隊、服務(wù)隊建設(shè)，開展年輕干部輪崗試點和專業(yè)線優(yōu)秀員工標(biāo)桿示范創(chuàng)建活動，基層黨建工作越來越穩(wěn)健規(guī)范。公司先后選派6名優(yōu)秀黨員到基層營業(yè)服務(wù)部擔(dān)任指揮長，選派新進(jìn)黨員大學(xué)生到營業(yè)服務(wù)部一線鍛煉，派駐5名優(yōu)秀年輕黨員干部到基層營業(yè)服務(wù)部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，開展黨建工作宣貫指導(dǎo)50人次，有效暢通了支部工作要求傳達(dá)落實到基層的渠道。積極開展“雙報到”和與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)“共建共享”為民志愿服務(wù)活動16次，參與80人次，有效提升了企業(yè)形象和聯(lián)通品牌美譽度。深入推進(jìn)“三基建設(shè)”，全力推進(jìn)實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領(lǐng)”和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的營銷幫扶活動，著力提升用戶感知，力促企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、高質(zhì)量發(fā)展。
