近日，濰坊聯(lián)通昌邑分公司通過制度精講、案例警示、實(shí)踐承諾等豐富形式，引導(dǎo)新入職員工樹立“合規(guī)為先、操守為要”的職業(yè)理念，為公司持續(xù)合規(guī)運(yùn)營、營造風(fēng)清氣正的職場環(huán)境注入新生力量。
濰坊聯(lián)通昌邑分公司將廉潔從業(yè)教育作為新員工入職的“必修課”，以“黨紀(jì)國法+企業(yè)規(guī)章”為雙重主線，為新員工系統(tǒng)構(gòu)建規(guī)則認(rèn)知體系。培訓(xùn)中，逐字解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國聯(lián)通干部員工廉潔行為準(zhǔn)則》等黨紀(jì)企規(guī)，同時(shí)專題學(xué)習(xí)《中國聯(lián)通從嚴(yán)處分處理酒駕醉駕行為告知書》，通過“法條釋義+崗位對應(yīng)+互動(dòng)答疑”的模式，讓新員工明確“什么能做、什么堅(jiān)決不能做”，將規(guī)則意識深植于心。
為避免廉潔從業(yè)教育流于形式，濰坊聯(lián)通昌邑分公司堅(jiān)持“用身邊事教育身邊人”，選取系統(tǒng)內(nèi)違反職業(yè)操守的典型案例開展沉浸式警示教學(xué)。從利用工號權(quán)限違規(guī)操作侵害公司利益，到無視規(guī)章制度違規(guī)經(jīng)商影響企業(yè)形象，再到酒駕醉駕觸犯法律紅線的慘痛教訓(xùn)，通過“案情還原+后果剖析+規(guī)章對應(yīng)”的方式，清晰展現(xiàn)違規(guī)行為對個(gè)人職業(yè)生涯、家庭生活及公司合規(guī)運(yùn)營的多重危害，進(jìn)一步強(qiáng)化了“守操守、護(hù)合規(guī)”的思想自覺。
此次紀(jì)法教育不僅幫助新員工扣緊了職業(yè)生涯的“第一顆扣子”，更夯實(shí)了公司合規(guī)運(yùn)營的人才基礎(chǔ)，推動(dòng)合規(guī)理念融入企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)全體員工共同守護(hù)規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的良好職場環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。