為切實關(guān)注員工心理健康，緩解工作生活壓力，筑牢員工身心健康“防護(hù)墻”，近日，濰坊聯(lián)通昌邑分公司精心策劃并舉辦了主題為“心向陽光·聚力同行”EAP員工心理健康關(guān)愛活動，為全體員工送上了一份溫暖的“心靈滋養(yǎng)”。
此次活動邀請了國家二級心理咨詢師、山東第二醫(yī)科大學(xué)教授進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。活動前期，公司通過問卷調(diào)查、座談交流等形式，精準(zhǔn)捕捉員工在壓力調(diào)節(jié)、情緒管理、親子溝通、職場人際等方面的核心需求�；顒蝇F(xiàn)場設(shè)置了心理健康教育、情緒管理、心理健康知識普及等環(huán)節(jié)，心理專家以“壓力管理與情緒疏導(dǎo)”為主題，結(jié)合職場常見場景，通過案例分析、互動問答等方式，深入淺出地講解了壓力產(chǎn)生的根源、情緒調(diào)節(jié)的實用技巧，幫助員工掌握科學(xué)的心理調(diào)適方法，助力員工掌握壓力管理與高效工作的實用技巧，在團體輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，通過趣味游戲，在輕松愉悅的氛圍中打破隔閡、增進(jìn)默契，釋放心理壓力；一對一咨詢區(qū)則為有個性化需求的員工提供了私密、專業(yè)的交流空間，心理咨詢師耐心傾聽員工困惑，給予針對性的指導(dǎo)建議，幫助員工解開心理“心結(jié)”。
本次活動，大家積極參與、踴躍互動，紛紛表示此次活動內(nèi)容充實、貼近需求，不僅學(xué)到了實用的心理調(diào)節(jié)方法，更感受到了公司的關(guān)懷與溫暖，后續(xù)將以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中。
一直以來，濰坊聯(lián)通昌邑分公司始終堅持“以人為本”的管理理念，將EAP心理關(guān)愛工作作為提升員工幸福感、增強企業(yè)凝聚力的重要舉措。此次活動的成功舉辦，進(jìn)一步完善了分公司心理健康服務(wù)體系，為員工搭建了情緒釋放、心靈成長的良好平臺。
下步，昌邑分公司將持續(xù)深化EAP心理關(guān)愛工作，常態(tài)化開展形式多樣的心理健康活動，不斷提升員工心理韌性與幸福指數(shù)，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。