為持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)根基，中移鐵通武漢分公司創(chuàng)新安全管理模式，推動(dòng)合作單位構(gòu)建“線上+線下”雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，織密“平安家企”防護(hù)網(wǎng)，全力打造“企業(yè)-員工-家庭”三位一體的安全生產(chǎn)防線。

   一方面通過線下維度，該分公司重點(diǎn)聚焦高頻違章人員群體，督促合作單位組建專項(xiàng)家訪團(tuán)隊(duì)，深入一線員工家中開展走訪。家訪人員與員工家屬面對(duì)面促膝交流，細(xì)致介紹員工的工作表現(xiàn)、崗位特性及潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，耐心傾聽家屬對(duì)安全生產(chǎn)工作的看法與建議。這種心貼心的溝通，既讓家屬直觀了解員工的工作環(huán)境，也讓員工深切感受到企業(yè)與家庭的雙重關(guān)懷，進(jìn)一步強(qiáng)化了其安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神。

   另一方面，通過線上層面，該分公司指導(dǎo)合作單位依托社交軟件搭建便捷溝通平臺(tái)，定期向員工家屬推送通俗易懂的安全生產(chǎn)知識(shí)、鮮活典型的事故案例解析。家屬通過日常學(xué)習(xí)，不僅能更有效地提醒和監(jiān)督員工嚴(yán)守安全規(guī)程，更主動(dòng)化身企業(yè)安全宣傳的“編外力量”，將安全理念輻射到更廣泛的群體中。

   在此基礎(chǔ)上，為推動(dòng)“平安家企共建”工作常態(tài)長效開展，該分公司還通過指導(dǎo)合作單位系統(tǒng)梳理工作中積累的成功經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)建完善的工作機(jī)制，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度保障。（田桂榮）