近期，貴港移動在10樓會議室召開黨委書記與青年員工面對面座談會。座談會以黨建帶團(tuán)建形式，緊扣公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與人才梯隊建設(shè)需要，旨在加強(qiáng)青年思想交流、暢通崗位信息互通、堅定奮進(jìn)信心。
會上，3名往屆優(yōu)秀員工代表分享成長經(jīng)驗；5名青年員工結(jié)合崗位實際，交流成長感悟與困惑。最后，鐘書記對青年員工提出四點殷切期望：一是不打標(biāo)簽，擁抱變化。努力成長為懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)、善攻堅的復(fù)合型人才，充分激發(fā)自身潛能，主動適應(yīng)新形勢新要求；二是腳踏實地，仰望星空。弘揚(yáng)務(wù)實作風(fēng)與工匠精神，堅守初心、對標(biāo)先進(jìn)，在完成目標(biāo)任務(wù)的同時，主動擔(dān)當(dāng)更有價值、更有情懷的工作，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)積極性；三是打磨能力，終身學(xué)習(xí)。勇于擔(dān)當(dāng)正確而艱難的任務(wù)，聚焦核心能力提升，把學(xué)習(xí)融入日常、做到終身成長，不斷夯實履職根基；四是齊心奮斗，勇于破解。以百折不撓的精神直面困難挑戰(zhàn)，保持樂觀向上心態(tài)。鐘書記結(jié)合兩個案例與大家共勉：深度思考比努力更重要；要始終保持奮斗狀態(tài)；你所拒絕所難受的東西都是讓你進(jìn)步的。