為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，濰坊聯(lián)通高密分公司黨總支圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體黨員干部以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的作風(fēng)筑牢思想防線，扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以“學(xué)”為先，筑牢思想根基。公司召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，組織全體黨員原原本本研讀中央八項(xiàng)規(guī)定原文，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過“支部書記領(lǐng)學(xué)+黨員交流研討+案例警示教育”模式，學(xué)思踐悟一體化推進(jìn)，教育引導(dǎo)全體黨員干部以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的作風(fēng)筑牢思想防線，扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以“學(xué)”為要，對(duì)標(biāo)檢視問題。黨總支以“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主題，組織黨員開展對(duì)照檢查，聚焦“四風(fēng)”等問題，結(jié)合專業(yè)線業(yè)務(wù)特點(diǎn)，重點(diǎn)查擺“為基層減負(fù)減什么”、“服務(wù)支撐是否到位”、“關(guān)心基層員工溫暖”等具體內(nèi)容，通過談心談話等方式，聽意見、建清單、明措施。
以“學(xué)”為基，推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“學(xué)”是“查”的基礎(chǔ)，“查”是“改”的前提。為落實(shí)好這一重要指示，推進(jìn)學(xué)的深、查的準(zhǔn)，在黨員干部的帶領(lǐng)下，各部門將與經(jīng)營發(fā)展、制度建設(shè)、廉潔文化“三個(gè)結(jié)合”方式融入日常工作，持續(xù)把中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚發(fā)展合力，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。