濰坊聯(lián)通高密分公司為理順工作思路，找出存在問題，本著求真務(wù)實、加強溝通的原則，深入開展談心活動。此次活動旨在發(fā)揮黨員作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為確保談心活動取得實效，活動中，公司領(lǐng)導班子成員分別與各單位負責人進行談心，內(nèi)容涵蓋企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的方法和路徑、對領(lǐng)導班子成員工作的意見和建議、對公司管理、經(jīng)營、服務(wù)、建設(shè)、運維等方面的意見建議，以及個人工作中的困難和問題。公司領(lǐng)導班子成員與所分管的職能部室負責人和建立聯(lián)系點的營服負責人進行深入交流。談心結(jié)束后，領(lǐng)導班子成員召開碰頭會，針對找出的共性問題，制訂措施，加以解決。對于個性問題，則區(qū)別情況，妥善處理。
通過此次談心活動，公司領(lǐng)導班子全面了解了各單位工作情況，掌握了中層管理人員和員工的思想動態(tài)，有的放矢地解決了工作中存在的問題。此次活動為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，為推動企業(yè)發(fā)展注入了強勁動能。
下步，高密分公司將持續(xù)加強溝通交流，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實解決好實際問題，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展提供強有力保障。